23.05.2014
Akavan Erityisalojen verkkolehti
2/2014

Näin vaikutamme! Akavan Erityisalojen edustukset

Työ tehdään arkisesti puurtaen toimielimissä ja työryhmissä.

Ammattijärjestötyö ei ole vain jäsenneuvontaa ja erilaisia etuja tai tapahtumia. Keskeinen osa edunvalvonnasta tehdään neuvottelupöydissä, työryhmissä ja ottamalla kantaa erilaisiin politiikkaohjelmiin ja asiakirjoihin. Myös julkisuutta pyritään hyödyntämään.

Akava ja akavalaiset neuvottelujärjestöt (Ylemmät Toimihenkilöt YTN ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO) ovat Akavan Erityisalojen tärkein vaikuttamisväylä.

Organisaatio

 

 

 

– Olemme vuosien varrella kasvattaneet jäsenmääräämme ja lisänneet näin myös mahdollisuuksiamme vaikuttaa. Meillä on hyvät edustukset niissä toimielimissä, joissa jäsentemme asioista Akavassa ja neuvottelujärjestöissä päätetään, Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki sanoo.

–YTN:n hallitus- ja työvaliokuntapaikka on tuorein askel eteenpäin. Aikaisemmin meillä oli YTN:n hallituksessa vain läsnäolo-oikeus, Luomanmäki sanoo tyytyväisenä.

– Asiantuntijamme ovat myös arvostettuja jäseniä erilaisissa valmistelu- ja selvitystyöryhmissä. Näitä ovat esimerkiksi työryhmät, joissa kehitetään sopimuskierrosten välissä jotakin työehtojen osa-aluetta, vaikkapa palkkaushinnoittelua tai työaikakysymyksiä.

–Vaikutamme lisäksi jäsenyyksien kautta muun muassa SASKissa ja Suomen julkisen alan ammattiliittojen EU-yhdistys Fipsussa.

Jäsenpalaute kullanarvoista

Miten sitten jäsenyhdistyksen yksittäinen jäsen saa äänensä kuuluviin vaikuttamistyössä?

– Oman jäsenyhdistyksen tai Akavan Erityisalojen aluetoiminnan kautta sekä vastaamalla kyselyihimme ja tutkimuksiimme. Yksi hyvä vaihtoehto on ottaa suoraan yhteyttä meihin liiton toimistolla, Luomanmäki sanoo.

– Jäsenyhdistykset ovat edustettuina liiton hallinnon eri toimielimissä, joissa tehdään päätökset vaikkapa siitä, miten kommentoimme Akavan hallitusohjelmatavoitteita tai koulutuspoliittisia linjauksia.

– Myös julkisuuteen tehtävät kannanottomme viriävät usein jäsenpalautteiden pohjalta. Viimeaikaisia esimerkkejä ovat vaikkapa museoalan harjoittelukäytäntöjä tai viittomakielen tulkkivälitystä koskevat kannanotot, jotka teimme yhdessä jäsenyhdistyksen kanssa.

Kooste Akavan Erityisalojen edustuksista löytyy verkkosivuilta, www.akavanerityisalat.fi

Teksti: Anna Joutsenniemi

 
Kerro kaverille
 
2/2014
2/2014
Hyvän (työ)olon puolesta
Hyvän (työ)olon puolesta
2/2014
2/2014
Hyvän (työ)olon puolesta
 
2/2014
2/2014
 
2/2014
2/2014
Aikataulutettu arki
Aikataulutettu arki
2/2014
2/2014
Aikataulutettu arki
Kela korvaa perhevapaiden kuluja työnantajalle
Kela korvaa perhevapaiden kuluja työnantajalle
2/2014
2/2014
Kela korvaa perhevapaiden kuluja työnantajalle
Osaava nainen
Osaava nainen
Osaava nainen
Asennemuutoksen aika
Asennemuutoksen aika
Asennemuutoksen aika
Paras työpaikka 50+
Paras työpaikka 50+
Paras työpaikka 50+
Kiireestä kohtuuteen
Kiireestä kohtuuteen
Kiireestä kohtuuteen
Kuusi näkökulmaa siitä, ”kuinka työelämässä selviää hengissä”
Kuusi näkökulmaa siitä, ”kuinka työelämässä selviää hengissä”
Kuusi näkökulmaa siitä, ”kuinka työelämässä selviää hengissä”
Kutsumustyö saa silmät syttymään
Kutsumustyö saa silmät syttymään
Kutsumustyö saa silmät syttymään
Haku päälle
Haku päälle
Haku päälle
 
2/2014
2/2014
 
2/2014
2/2014
 
2/2014
2/2014
Puhtaampien vaatteiden puolesta
Puhtaampien vaatteiden puolesta
2/2014
2/2014
Puhtaampien vaatteiden puolesta
 
2/2014
2/2014
Suomen suveen!
Suomen suveen!
2/2014
2/2014
Suomen suveen!
Ansioituneita palkittiin
Ansioituneita palkittiin
2/2014
2/2014
Ansioituneita palkittiin
Suosittele jäsenyyttä!
Suosittele jäsenyyttä!
2/2014
2/2014
Suosittele jäsenyyttä!

Akavan Erityisalat

Maistraatinportti 4 A, 6. krs 00240 Helsinki

P. 0201 235 340

www.akavanerityisalat.fi