23.02.2017
Akavan Erityisalojen verkkolehti
1/2017

Opiskelijatoimikunnan
työnsarka ja tulevaisuuden elämä

Mikael Kinanen

 

- Tulevaisuuden työelämä vaatii, että ammattiliitot hyväksyvät ammattiidentiteettien ja työurien joustavuuden, toteaa Mikael Kinanen.

 

Vastaperustettu opiskelijatoimikunta käsitteli ensimmäisen toimintavuotensa aikana opiskelijajäsenyyden rakenteita, opiskelijan tukien muutoksia ja käänsi katseensa kohti tulevaisuutta syksyn seminaarissa, jossa pohdimme tulevaisuuden työtä ja ammattiliittoa.

On tärkeä huomata, etteivät nuorten tavoitteet elämälleen ole sen ihmeellisempiä kuin aiemminkaan; niiden täyttyminen vain näyttää epätodennäköisemmältä. Nuoret ovat epäyhteneväinen joukko kuten muukin Akavan Erityisalojen yhteisö, eivätkä edes ajankohtaiset mullistukset näyttäydy samana eri aloilla.

Joitakin huomioita on kuitenkin tehtävissä syksyn seminaarin perusteella.

Työelämä ja opinnot eivät nuorten todellisuudessa ole irrallisia: yhtälailla kuin opiskelijat täydentävät välttämätöntä toimeentuloaan työllä he täydentävät sillä myös osaamistaan, verkostojaan ja yleisiä taitoja, joita uralla vaaditaan. Opiskelijat ovat siis jo opintojensa aikana todennäköisiä ammattiyhteisön jäseniä, eivätkä vain kehittymässä työelämästä irrallaan korkeakouluissa.

Työ ja muu elämä eivät välttämättä ole erotettavissakaan toisistaan. Harrastukset lomittuvat ammattitaidon kartuttamiseen ja oman ammatillisen brändin rakentaminen läpäisee asiantuntijoilla herkästi koko sosiaalisen elämän. Ammatillisen maailman ulottuessa entistä syvemmälle kaikkialle elämään myös yksilön tarpeiden on vaikutettava työelämään.

Tulevaisuuden työelämä vaatii, että ammattiliitot hyväksyvät ammatti-identiteettien ja työurien joustavuuden sekä työntekijän liikkumisen uransa varrella moninaisilla vaihtoehtoisilla poluilla, jolloin järjestöjen tiukat jakolinjat saattavat ennemminkin haitata kuin edistää työntekijän asemaa.

Kysymys mielekkäästä elämästä on olennainen myös tarkastellessamme sukupolvipolitiikkaa, jonka syksyn viimeinen kokous nosti yhdeksi mahdolliseksi teemaksi tälle vuodelle aluetoiminnan ohella. Vaikka nuorten arvostukset työelämän suhteen eivät olekaan merkittävästi muuttuneet, ympäristö jossa niitä toteutetaan on – ja muuttuu vastaisuudessakin.

Jotta näköisemme tulevaisuuden (työ)elämä olisi mahdollinen, nuoria on kannustettava tuomaan esiin uusia ideoita ja ajatuksia. Nuorilla ja opiskelijoilla on nimittäin erinomaiset mahdollisuudet saada äänensä läpi tässä pienessä liitossamme, josta löytyy halua muuttaa niin työelämää kuin ammattiyhdistysliikkeenkin jähmeitä rakenteita.


TEKSTI Mikael Kinanen

Kirjoittaja on Akavan Erityisalojen opiskelijatoimikunnan puheenjohtaja ja Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry:n opiskelija-asiantuntija.

KUVA Matti Sampela

 
Kerro kaverille
Pääkirjoitus: Halu vaikuttaa viriämässä?
Pääkirjoitus: Halu vaikuttaa viriämässä?
1/2017
1/2017
Pääkirjoitus: Halu vaikuttaa viriämässä?
Toiminnanjohtajalta: Vauhtia yhdistelmävakuutukseen
Toiminnanjohtajalta: Vauhtia yhdistelmävakuutukseen
1/2017
1/2017
Toiminnanjohtajalta: Vauhtia yhdistelmävakuutukseen
Uraauurtava Haavi-hanke käynnistymässä
Uraauurtava Haavi-hanke käynnistymässä
1/2017
1/2017
Uraauurtava Haavi-hanke käynnistymässä
Jäsenen asiointi verkossa uudistuu kokonaan
Jäsenen asiointi verkossa uudistuu kokonaan
1/2017
1/2017
Jäsenen asiointi verkossa uudistuu kokonaan
Työaika joustaa, joustaako ihmismieli
Työaika joustaa, joustaako ihmismieli
1/2017
1/2017
Työaika joustaa, joustaako ihmismieli
Känny kiinni!
Känny kiinni!
1/2017
1/2017
Känny kiinni!
Rajat somepäivystykselle
Rajat somepäivystykselle
1/2017
1/2017
Rajat somepäivystykselle
Työaikalaki tähän päivään
Työaikalaki tähän päivään
1/2017
1/2017
Työaikalaki tähän päivään
Kulttuuria arvostetaan kunnissa
Kulttuuria arvostetaan kunnissa
Kulttuuria arvostetaan kunnissa
Elämäsi kuntaan! – 11 kaupungin kulttuuripanostukset
Elämäsi kuntaan! – 11 kaupungin kulttuuripanostukset
Elämäsi kuntaan! – 11 kaupungin kulttuuripanostukset
Suomalaiset arvostavat yhä enemmän kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluita
Suomalaiset arvostavat yhä enemmän kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluita
Suomalaiset arvostavat yhä enemmän kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalveluita
Akavan Erityisalojen kuntavaaliteemat 2017
Akavan Erityisalojen kuntavaaliteemat 2017
Akavan Erityisalojen kuntavaaliteemat 2017
Etäjohtajan pitää innostaa
Etäjohtajan pitää innostaa
1/2017
1/2017
Etäjohtajan pitää innostaa
10 askelta onnistuneeseen etäjohtamiseen
10 askelta onnistuneeseen etäjohtamiseen
1/2017
1/2017
10 askelta onnistuneeseen etäjohtamiseen
SASK puolustaa kotiapulaisten oikeuksia
SASK puolustaa kotiapulaisten oikeuksia
1/2017
1/2017
SASK puolustaa kotiapulaisten oikeuksia
Uravalmennus auttaa työn taitekohdissa
Uravalmennus auttaa työn taitekohdissa
1/2017
1/2017
Uravalmennus auttaa työn taitekohdissa
Uusia koulutuksia työtä hakeville jäsenille
Uusia koulutuksia työtä hakeville jäsenille
1/2017
1/2017
Uusia koulutuksia työtä hakeville jäsenille
Liiton hallituksessa uusia kasvoja
Liiton hallituksessa uusia kasvoja
1/2017
1/2017
Liiton hallituksessa uusia kasvoja
Tervetuloa koko jäsenistön Inspiraatiopäivään!
Tervetuloa koko jäsenistön Inspiraatiopäivään!
1/2017
1/2017
Tervetuloa koko jäsenistön Inspiraatiopäivään!
Akavan Erityisalat mukana kesän SuomiAreenassa
Akavan Erityisalat mukana kesän SuomiAreenassa
1/2017
1/2017
Akavan Erityisalat mukana kesän SuomiAreenassa
Suosittele jäsenyyttä – nyt palkintona myös Museokortti!
Suosittele jäsenyyttä – nyt palkintona myös Museokortti!
1/2017
1/2017
Suosittele jäsenyyttä – nyt palkintona myös Museokortti!

Akavan Erityisalat

Maistraatinportti 4 A, 6. krs 00240 Helsinki

P. 0201 235 340

www.akavanerityisalat.fi