21.09.2017
Akavan Erityisalojen verkkolehti
3/2017

Työelämän tilkkutäkki

Salla LuomanmäkiKuinka moni meistä lopulta kestäisi jatkuvaa työelämän väliaikaisuutta? Sellaisena se näyttäytyy heille, joiden työura on monityösuhteista silppua. Toisille se voi olla toki oma valinta, toisille se on pakon sanelemaa.

Silpputyön tarjonta on kasvanut. Vakaa työ ja toimeentulo katoavat monilta. Uhkakuvana on, että globaali digitalisaatioon pohjautuva alusta- ja keikkatalous voi palauttaa palkkatyön alkumuotoonsa, päiväläisten satunnaistöiksi. Palvelujen myynti netin välityksellä voi olla hyvä keino yrittäjyyteen, lisätulojen saamiseen, mutta ne riittävät harvoin vakaaseen toimeentuloon. Asuntolainaa voi olla vaikea saada ja laskuja maksaa, jos ei ole säännöllisiä tuloja. Myös eläke- ja sosiaaliturvamaksut ja sairasvakuutusturva ovat omalla vastuulla. Niihinkin olisi oltava varaa ja laitettava tuloista talteen omaa tulevaisuuttaan varten.

Silppuisesta ja monityösuhteisesta tulevaisuuden työelämästä puhutaan liian vähän verrattuna siihen, miten syvällinen yhteiskunnallinen ja yksilöitä koskettava murros voi olla edessä. Ammattiliitoissa uhanalaisia vakituisia työpaikkoja puolustetaan, mikä on selvää ja ymmärrettävää. Samaan aikaan olisi kuitenkin jo kyettävä ”puolustamaan” vielä syntymättömiä työpaikkoja ja uutta työelämää. Ammattiliitoilla on kuitenkin tulevaisuuden työn osalta tärkeä rooli mahdollistajana ja kehittäjänä.

Akavassa on tartuttu asiaan. Entre – Akavan yrittäjät ja itsensätyöllistäjät on 20 akavalaisen liiton muodostama yhteistyöjärjestö. Entressä tulevaisuuden työelämä – yrittäjyyden ja itsensätyöllistämisen yleistyminen sekä ns. monityösuhteisten asema ja toimeentulo ovat toiminnan keskiössä. Mikä muuttuu ja mitä pitää tehdä, että työtä riittää ja toimeentulo on taattu uudessakin työelämässä?

Entre järjestää loka-marraskuussa koulutus- ja verkostoitumistilaisuuksia akavalaisille yrittäjille, itsensätyöllistäjille ja teemasta kiinnostuneille jäsenille. Tilaisuuteen osallistuville on tarjolla neuvontaa ja opastusta sekä yhteistä keskustelua ja tavoitteiden selkiyttämistä viitoittamaan työelämän kehittämistä. Katso tiedot uudesta toiminnastamme ja ilmoittaudu mukaan!

Salla Luomanmäki
Entre – Akavan yrittäjät ja itsensätyöllistäjät ry:n puheenjohtaja

 
Kerro kaverille
Pääkirjoitus: Onnellinen perhevapaa?
Pääkirjoitus: Onnellinen perhevapaa?
3/2017
3/2017
Pääkirjoitus: Onnellinen perhevapaa?
Asiantuntijoiden ja keskijohdon säilyttävä yksiselitteisesti työaikalain piirissä
Asiantuntijoiden ja keskijohdon säilyttävä yksiselitteisesti työaikalain piirissä
3/2017
3/2017
Asiantuntijoiden ja keskijohdon säilyttävä yksiselitteisesti työaikalain piirissä
Sopimusneuvottelut käyntiin
Sopimusneuvottelut käyntiin
3/2017
3/2017
Sopimusneuvottelut käyntiin
Kiista valinnanvapaudesta siirsi sote-uudistusta vuodella
Kiista valinnanvapaudesta siirsi sote-uudistusta vuodella
3/2017
3/2017
Kiista valinnanvapaudesta siirsi sote-uudistusta vuodella
Muistathan hyödyntää liiton ura- ja työnhakupalveluja!
Muistathan hyödyntää liiton ura- ja työnhakupalveluja!
3/2017
3/2017
Muistathan hyödyntää liiton ura- ja työnhakupalveluja!
Innostu yrittäjyydestä!
Innostu yrittäjyydestä!
Innostu yrittäjyydestä!
Kannustavia avauksia budjettiriihessä
Kannustavia avauksia budjettiriihessä
3/2017
3/2017
Kannustavia avauksia budjettiriihessä
Isien perhevapaasta tultava uusi normi
Isien perhevapaasta tultava uusi normi
3/2017
3/2017
Isien perhevapaasta tultava uusi normi
Jäsenkysely: Perhevapaalta toivotaan turvaa ja joustavuutta
Jäsenkysely: Perhevapaalta toivotaan turvaa ja joustavuutta
3/2017
3/2017
Jäsenkysely: Perhevapaalta toivotaan turvaa ja joustavuutta
Lapsen etu töyssynä urahaaveille
Lapsen etu töyssynä urahaaveille
3/2017
3/2017
Lapsen etu töyssynä urahaaveille
Vanhemmuus potenssiin 2
Vanhemmuus potenssiin 2
3/2017
3/2017
Vanhemmuus potenssiin 2
Lapsen etu versus ura
Lapsen etu versus ura
3/2017
3/2017
Lapsen etu versus ura
Nuorten syrjäytymiseen puututtava aikaisemmin
Nuorten syrjäytymiseen puututtava aikaisemmin
3/2017
3/2017
Nuorten syrjäytymiseen puututtava aikaisemmin
Opiskelijat: Työn riittävyys huolestuttaa nuoria
Opiskelijat: Työn riittävyys huolestuttaa nuoria
3/2017
3/2017
Opiskelijat: Työn riittävyys huolestuttaa nuoria
Tarvitsemme monialaista nuorisotyötä
Tarvitsemme monialaista nuorisotyötä
3/2017
3/2017
Tarvitsemme monialaista nuorisotyötä
Millainen on ammattijärjestö 2.0?
Millainen on ammattijärjestö 2.0?
3/2017
3/2017
Millainen on ammattijärjestö 2.0?
Määräaikainen työ - huonompi palkka
Määräaikainen työ - huonompi palkka
3/2017
3/2017
Määräaikainen työ - huonompi palkka
6 vinkkiä: Asiantuntija, näin varaudut robotisaatioon
6 vinkkiä: Asiantuntija, näin varaudut robotisaatioon
3/2017
3/2017
6 vinkkiä: Asiantuntija, näin varaudut robotisaatioon
Työnantajalla iso vastuu henkilöstön ”digikunnosta”
Työnantajalla iso vastuu henkilöstön ”digikunnosta”
3/2017
3/2017
Työnantajalla iso vastuu henkilöstön ”digikunnosta”
Walk for Jobs - syksyn rennoin rekrytapahtuma
Walk for Jobs - syksyn rennoin rekrytapahtuma
3/2017
3/2017
Walk for Jobs - syksyn rennoin rekrytapahtuma
Akavan Erityisalat SuomiAreenassa: Koko kansan kirjasto – hyvää jatkoa vai hyvästi?
Akavan Erityisalat SuomiAreenassa: Koko kansan kirjasto – hyvää jatkoa vai hyvästi?
3/2017
3/2017
Akavan Erityisalat SuomiAreenassa: Koko kansan kirjasto – hyvää jatkoa vai hyvästi?
Member+ toi säästöjä lomabudjettiin
Member+ toi säästöjä lomabudjettiin
3/2017
3/2017
Member+ toi säästöjä lomabudjettiin

Akavan Erityisalat

Maistraatinportti 4 A, 6. krs 00240 Helsinki

P. 0201 235 340

www.akavanerityisalat.fi