22.09.2016

3 / 2016

Akavan Erityisalojen verkkolehti

yhteenveto.fi > Yhteenveto 3/2016 > Arkisto

Arkisto

Numero 3/2016

Selaa numeroittain

Selaa aiheittain

Numero 3/2016

Pääkirjoitus: Joko ymmärretään hallinnon merkitys?

Pääkirjoitus: Joko ymmärretään hallinnon merkitys?

Pääkirjoitus: Joko ymmärretään hallinnon merkitys?

Hallinnon ylimitoitettu leikkaaminen alkaa nyt toden teolla näkyä korkeakouluissa. Sekä opiskelijoilta että professoreilta on kuultu huolestuneita puheenvuoroja.

3/2016

Pääkirjoitus: Joko ymmärretään hallinnon merkitys?

3/2016

Pääkirjoitus: Joko ymmärretään hallinnon merkitys?

Hallinnon ylimitoitettu leikkaaminen alkaa nyt toden teolla näkyä korkeakouluissa. Sekä opiskelijoilta että professoreilta on kuultu huolestuneita puheenvuoroja.

Toiminnanjohtajalta: Jäsenyytesi tuo turvaa ja hyötyjä

Toiminnanjohtajalta: Jäsenyytesi tuo turvaa ja hyötyjä

Toiminnanjohtajalta: Jäsenyytesi tuo turvaa ja hyötyjä

Selvitimme jäsenpalveluiden ja -etujen käyttöä sekä niiden arvostusta. Kärkeennousi tuttu lista: erityisen tärkeinä koettiin lakimiespalvelut, työttömyysasioihin liittyvä neuvonta, palkoista ja työehdoista sopiminen ja vakuutusedut.

3/2016

Toiminnanjohtajalta: Jäsenyytesi tuo turvaa ja hyötyjä

3/2016

Toiminnanjohtajalta: Jäsenyytesi tuo turvaa ja hyötyjä

Selvitimme jäsenpalveluiden ja -etujen käyttöä sekä niiden arvostusta. Kärkeennousi tuttu lista: erityisen tärkeinä koettiin lakimiespalvelut, työttömyysasioihin liittyvä neuvonta, palkoista ja työehdoista sopiminen ja vakuutusedut.

Akavan Erityisalat: Koulutuksen lisäleikkaukset peruttava

Akavan Erityisalat: Koulutuksen lisäleikkaukset peruttava

Akavan Erityisalat: Koulutuksen lisäleikkaukset peruttava

Esitys valtion vuoden 2017 budjetiksi tarjoaa niukkuutta Akavan Erityisalojen monille jäsenryhmille. Karkein korjattava asia on korkeakouluihin kohdistuva lisäleikkaus, jolla rikotaan kilpailukykysopimusta.

3/2016

Akavan Erityisalat: Koulutuksen lisäleikkaukset peruttava

3/2016

Akavan Erityisalat: Koulutuksen lisäleikkaukset peruttava

Esitys valtion vuoden 2017 budjetiksi tarjoaa niukkuutta Akavan Erityisalojen monille jäsenryhmille. Karkein korjattava asia on korkeakouluihin kohdistuva lisäleikkaus, jolla rikotaan kilpailukykysopimusta.

Edunvalvontaa itsensätyöllistäjille ja yrittäjille

Edunvalvontaa itsensätyöllistäjille ja yrittäjille

Edunvalvontaa itsensätyöllistäjille ja yrittäjille

Akavan yrittäjien ja itsensätyöllistäjien edunvalvontajärjestössä on nyt mukana 12 liittoa. Akavan Erityisalat on yksi näistä.

3/2016

Edunvalvontaa itsensätyöllistäjille ja yrittäjille

3/2016

Edunvalvontaa itsensätyöllistäjille ja yrittäjille

Akavan yrittäjien ja itsensätyöllistäjien edunvalvontajärjestössä on nyt mukana 12 liittoa. Akavan Erityisalat on yksi näistä.

Uutta vuonna 2017: Jäsenasioiden hoito helpottuu

Uutta vuonna 2017: Jäsenasioiden hoito helpottuu

Uutta vuonna 2017: Jäsenasioiden hoito helpottuu

Huhtikuun alun 2017 jälkeen voit hoitaa jäsenasioitasi entistä kätevämmin. Hyviä uudistuksia on tulossa mm. tietojen päivittämiseen ja jäsenmaksuihin.

3/2016

Uutta vuonna 2017: Jäsenasioiden hoito helpottuu

3/2016

Uutta vuonna 2017: Jäsenasioiden hoito helpottuu

Huhtikuun alun 2017 jälkeen voit hoitaa jäsenasioitasi entistä kätevämmin. Hyviä uudistuksia on tulossa mm. tietojen päivittämiseen ja jäsenmaksuihin.

Yhdistelmävakuutus - turvaverkko itsensätyöllistäjille

Yhdistelmävakuutus - turvaverkko itsensätyöllistäjille

Yhdistelmävakuutus - turvaverkko itsensätyöllistäjille

Akavan ehdotus yhdistelmävakuutuksesta laittaa palkkatulot, keikkakorvaukset ja yrittäjätulon samalle viivalle. Tavoitteena on, ettei kukaan jättäisi työllistämättä itseään työttömyysturvan menettämisen pelossa.

3/2016

Yhdistelmävakuutus - turvaverkko itsensätyöllistäjille

3/2016

Yhdistelmävakuutus - turvaverkko itsensätyöllistäjille

Akavan ehdotus yhdistelmävakuutuksesta laittaa palkkatulot, keikkakorvaukset ja yrittäjätulon samalle viivalle. Tavoitteena on, ettei kukaan jättäisi työllistämättä itseään työttömyysturvan menettämisen pelossa.

Väliinputoaja kärsii ahkeruudesta

Väliinputoaja kärsii ahkeruudesta

Väliinputoaja kärsii ahkeruudesta

– Teen mieluummin töitä ja pysyn henkisestikin virkeänä kuin heittäydyn työttömäksi. Siitä ei saisi rangaista, Hanna Puhakka sanoo.

3/2016

Väliinputoaja kärsii ahkeruudesta

3/2016

Väliinputoaja kärsii ahkeruudesta

– Teen mieluummin töitä ja pysyn henkisestikin virkeänä kuin heittäydyn työttömäksi. Siitä ei saisi rangaista, Hanna Puhakka sanoo.

Elanto tulee pienistä puroista

Elanto tulee pienistä puroista

Elanto tulee pienistä puroista

Anna Granlund: Minun kokemassani työelämässä kiista työajan pidentämisestä kuudella minuutilla kuulostaa naurettavalta. Tärkeämpää olisi, että on työtä, jolla tulla toimeen.

3/2016

Elanto tulee pienistä puroista

3/2016

Elanto tulee pienistä puroista

Anna Granlund: Minun kokemassani työelämässä kiista työajan pidentämisestä kuudella minuutilla kuulostaa naurettavalta. Tärkeämpää olisi, että on työtä, jolla tulla toimeen.

Palkkaus ja pätkätyöt huolena yksityissektorilla

Palkkaus ja pätkätyöt huolena yksityissektorilla

Palkkaus ja pätkätyöt huolena yksityissektorilla

Voimakasta hajontaa sekä palkoissa että asemassa työpaikoilla. Näin voi kuvata yksityissektorin jäsentemme tilannetta työpaikoilla. Jopa viidennes jäsenistöstä on työhönsä tyytymätön.

Työelämätutkimus

3/2016

Palkkaus ja pätkätyöt huolena yksityissektorilla

Työelämätutkimus

3/2016

Palkkaus ja pätkätyöt huolena yksityissektorilla

Voimakasta hajontaa sekä palkoissa että asemassa työpaikoilla. Näin voi kuvata yksityissektorin jäsentemme tilannetta työpaikoilla. Jopa viidennes jäsenistöstä on työhönsä tyytymätön.

Miten kilpailukykysopimus pidentää työaikaa?

Kilpailukykysopimukseen perustuen työehtosopimuksissa on sovittu työajan pidentämisestä 24 tunnilla. Miten tämä käytännössä tapahtuu?

3/2016

Miten kilpailukykysopimus pidentää työaikaa?

3/2016

Kilpailukykysopimukseen perustuen työehtosopimuksissa on sovittu työajan pidentämisestä 24 tunnilla. Miten tämä käytännössä tapahtuu?

Moni sietää liian pitkään kiusaamista

Moni sietää liian pitkään kiusaamista

Moni sietää liian pitkään kiusaamista

Työnantajan velvollisuus on puuttua epäasialliseen kohteluun, muistuttaa Akavan Erityisalojen lakimies Juho-Heikki Leppänen.

3/2016

Moni sietää liian pitkään kiusaamista

3/2016

Moni sietää liian pitkään kiusaamista

Työnantajan velvollisuus on puuttua epäasialliseen kohteluun, muistuttaa Akavan Erityisalojen lakimies Juho-Heikki Leppänen.

Jäsentutkimus: Turvallinen ilmapiiri ehkäisee kiusaamista

Luokaa työpaikalle turvallinen ja luottamuksellinen ilmapiiri, jossa arvostetaan työntekijöiden erilaisuutta! Työhyvinvoinnin tekijöistä juuri tällä oli vahvin yhteys siihen, ettei kiusaamista esiinny.

3/2016

Jäsentutkimus: Turvallinen ilmapiiri ehkäisee kiusaamista

3/2016

Luokaa työpaikalle turvallinen ja luottamuksellinen ilmapiiri, jossa arvostetaan työntekijöiden erilaisuutta! Työhyvinvoinnin tekijöistä juuri tällä oli vahvin yhteys siihen, ettei kiusaamista esiinny.

Hierarkia minimissä Reaktorissa

Hierarkia minimissä Reaktorissa

Hierarkia minimissä Reaktorissa

Ei kiinteitä tiimejä, esimiehiä ja tiiminvetäjiä. Mahdollisimman matala organisaatio tuo vapautta, mutta myös vastuuta.

3/2016

Hierarkia minimissä Reaktorissa

3/2016

Hierarkia minimissä Reaktorissa

Ei kiinteitä tiimejä, esimiehiä ja tiiminvetäjiä. Mahdollisimman matala organisaatio tuo vapautta, mutta myös vastuuta.

Ammattiliitto voi kitkeä korruptiota

Ammattiliitto voi kitkeä korruptiota

Ammattiliitto voi kitkeä korruptiota

Paras tapa vaikuttaa korruption kitkemiseen ja köyhyyden vähentämiseen on rakenteisiin vaikuttaminen. Rakenteet muuttuvat, kun kansalaisyhteiskunta vahvistuu.

3/2016

Ammattiliitto voi kitkeä korruptiota

3/2016

Ammattiliitto voi kitkeä korruptiota

Paras tapa vaikuttaa korruption kitkemiseen ja köyhyyden vähentämiseen on rakenteisiin vaikuttaminen. Rakenteet muuttuvat, kun kansalaisyhteiskunta vahvistuu.

Tulevaisuuden kuntatyössä paljon mahdollisuuksia

Tulevaisuuden kuntatyössä paljon mahdollisuuksia

Tulevaisuuden kuntatyössä paljon mahdollisuuksia

Kysyimme keväällä 2016 kunta-alan jäseniltä, miten he arvioivat ammattialansa sijoittumista tulevaisuuden kunnassa. Valtaosa näki oman ammattialan roolin kunnan elinvoiman kannalta keskeisenä.

3/2016

Tulevaisuuden kuntatyössä paljon mahdollisuuksia

3/2016

Tulevaisuuden kuntatyössä paljon mahdollisuuksia

Kysyimme keväällä 2016 kunta-alan jäseniltä, miten he arvioivat ammattialansa sijoittumista tulevaisuuden kunnassa. Valtaosa näki oman ammattialan roolin kunnan elinvoiman kannalta keskeisenä.

Alueuudistus siirtää valtion tehtäviä ja henkilöstöä maakunnille

Alueuudistus siirtää valtion tehtäviä ja henkilöstöä maakunnille

Alueuudistus siirtää valtion tehtäviä ja henkilöstöä maakunnille

Henkilöstö siirtyy ”vanhoina työntekijöinä”. Moni virkasuhteen ehtoja koskeva kysymys on vielä auki.

3/2016

Alueuudistus siirtää valtion tehtäviä ja henkilöstöä maakunnille

3/2016

Alueuudistus siirtää valtion tehtäviä ja henkilöstöä maakunnille

Henkilöstö siirtyy ”vanhoina työntekijöinä”. Moni virkasuhteen ehtoja koskeva kysymys on vielä auki.

"Totuus uhattuna" kiinnosti yleisöä SuomiAreenassa

"Totuus uhattuna" kiinnosti yleisöä SuomiAreenassa

"Totuus uhattuna" kiinnosti yleisöä SuomiAreenassa

Akavan Erityisalojen ja jäsenjärjestö Viestin yhteinen keskustelutilaisuus heinäkuisessa SuomiAreenassa oli suuri yleisömenestys.

3/2016

"Totuus uhattuna" kiinnosti yleisöä SuomiAreenassa

3/2016

"Totuus uhattuna" kiinnosti yleisöä SuomiAreenassa

Akavan Erityisalojen ja jäsenjärjestö Viestin yhteinen keskustelutilaisuus heinäkuisessa SuomiAreenassa oli suuri yleisömenestys.

Halpatyövoimaksi kelpaava sukupolvi?

Halpatyövoimaksi kelpaava sukupolvi?

Halpatyövoimaksi kelpaava sukupolvi?

Vaikka nuori tekisi kaiken ”oikein” ja ahkeroisi oman jaksamisensa kustannuksella, mitä hänelle jää käteen?

3/2016

Halpatyövoimaksi kelpaava sukupolvi?

3/2016

Halpatyövoimaksi kelpaava sukupolvi?

Vaikka nuori tekisi kaiken ”oikein” ja ahkeroisi oman jaksamisensa kustannuksella, mitä hänelle jää käteen?

Mitä luottamusmiehet oikein tekevät?

Mitä luottamusmiehet oikein tekevät?

Mitä luottamusmiehet oikein tekevät?

Luottamusmies on paras tukesi työpaikalla. Myös fiksu työnantaja ymmärtää "luoton" arvon.

Henkilöstöedustajat

3/2016

Mitä luottamusmiehet oikein tekevät?

Henkilöstöedustajat

3/2016

Mitä luottamusmiehet oikein tekevät?

Luottamusmies on paras tukesi työpaikalla. Myös fiksu työnantaja ymmärtää "luoton" arvon.

Kassan jäsen voi tietämättään syyllistyä petokseen

Kassan jäsen voi tietämättään syyllistyä petokseen

Kassan jäsen voi tietämättään syyllistyä petokseen

Muistathan, että päivärahan hakijan tulee ilmoittaa kaikki tulonsa työttömyyskassalle jo silloin, kun työ tai keikka on tehty, vaikka palkka tai palkkio maksettaisiin myöhemmin.

Työttömyysturva

3/2016

Kassan jäsen voi tietämättään syyllistyä petokseen

Työttömyysturva

3/2016

Kassan jäsen voi tietämättään syyllistyä petokseen

Muistathan, että päivärahan hakijan tulee ilmoittaa kaikki tulonsa työttömyyskassalle jo silloin, kun työ tai keikka on tehty, vaikka palkka tai palkkio maksettaisiin myöhemmin.

Selaa aiheittain

Selaa numeroittain

Akavan Erityisalat

Maistraatinportti 4 A, 6. krs 00240 Helsinki

P. 0201 235 340

www.akavanerityisalat.fi