12.09.2014
Akavan Erityisalojen verkkolehti

Etätyö

Etätyö vaatii uutta johtajuutta

Etätyö lisääntyy suomalaisilla työpaikoilla kovaa vauhtia. Tutkimusten mukaan Suomi onkin yksi Euroopan kärkimaista etätyösovelluksissa. Meillä 16 % työvoimasta työskentelee kotona ainakin joitakin tunteja viikossa tietotekniikan avulla.

Työterveyslaitos kumppaneineen sekä Microsoft järjestävät torstaina syyskuun 18. päivänä Kansallisen etätyöpäivän. Päivä järjestetään nyt neljättä kertaa, ja tänä vuonna teemana on ”Työn uusi johtajuus.”

Etätyö nostaa johtamisen vaatimuksia ja laajentaa käsitettä kohti jaettua johtajuutta. Etätöissä vastuu johtamisesta on paitsi esimiehellä, myös yhä enemmän itse työntekijällä ja tiimillä. Työntekijän tulisi osata johtaa omaa työtään ja sopia asioista yhdessä kollegoiden kanssa. Nyt etätyöpäivän yhteydessä etsitäänkin yhteisiä pelisääntöjä ja parhaita käytäntöjä.

Punnitse edut ja kompastuskivet

Kansallinen etätyöpäivä

 

Kansallinen etätyöpäivä 18.9.2014
> Lue lisää

 

Etätyön hyötyjä työntekijän kannalta ovat esimerkiksi työajan joustavuus ja rytmittäminen omien tarpeiden mukaan, lisääntynyt työrauha sekä mahdollisuus keskittyä. Plussia ovat myös työtyytyväisyyden ja työtehon paraneminen sekä ajan ja rahan säästöt  työmatkoissa. Etätyö nähdään myös ekologisena vaihtoehtona, sillä se vähentää etenkin omalla autolla liikkumisen tarvetta.

Etätyön kompastuskiveksi saattaa muodostua työn ja vapaa-ajan rajan hämärtyminen. Työasiat ovat jatkuvasti mielessä, ja varsinkin kotiin sijoitetut laitteet muistuttavat työasioista alinomaa. Seurauksena on pidemmän työpäivän tekeminen ja sosiaalisen elämän kärsiminen. Työ voi tuntua yksinäiseltä ja eristyneeltä. Joidenkin mielestä työhön keskittyminen voi myös olla vaikeaa, sillä jääkaappi kutsuu ja TV:stäkin tulee yllättävän mielenkiintoisia ohjelmia.

Etätyössä onkin tärkeää luoda tarkoituksenmukaiset rutiinit liittyen työskentelyyn ja viestintään työnantajan, kollegoiden sekä yhteistyötahojen kanssa. Kannattaa pohtia etätyöhön liittyviä riskejä omalta kohdaltaan: lisääkö etätyön tekeminen esimerkiksi loppuun palamisen riskiä, sosiaalisen eristäytymisen tunnetta tai riskiä työtehon hiipumisesta?

Teksti: Pirjo Leppänen
Kuva: Shutterstock

 
Kerro kaverille
Pääkirjoitus: Vapauden illuusio
Pääkirjoitus: Vapauden illuusio
3/2014
3/2014
Pääkirjoitus: Vapauden illuusio

Toiminnanjohtajalta: Väki kipuilee kuntahallinnossa
Toiminnanjohtajalta: Väki kipuilee kuntahallinnossa
3/2014
3/2014
Toiminnanjohtajalta: Väki kipuilee kuntahallinnossa

Jäsenetu: Kirjallinen ilta
Jäsenetu: Kirjallinen ilta
3/2014
3/2014
Jäsenetu: Kirjallinen ilta
Työtuomioistuin linjasi äitiysvapaan palkanmaksua
Työtuomioistuin linjasi äitiysvapaan palkanmaksua
3/2014
3/2014
Työtuomioistuin linjasi äitiysvapaan palkanmaksua
Pride korosti työelämän tasa-arvoa
Pride korosti työelämän tasa-arvoa
Pride korosti työelämän tasa-arvoa
Pen of Finland
Pen of Finland
Pen of Finland
Palkkahinnoittelu uudistuu kuntasektorilla - moni jäsen hyötyy
Palkkahinnoittelu uudistuu kuntasektorilla - moni jäsen hyötyy
3/2014
3/2014
Palkkahinnoittelu uudistuu kuntasektorilla - moni jäsen hyötyy
Töissä pitää joustaa, mutta missä menee raja?
Töissä pitää joustaa, mutta missä menee raja?
3/2014
3/2014
Töissä pitää joustaa, mutta missä menee raja?
Pää kylmänä eropakettineuvotteluissa
Pää kylmänä eropakettineuvotteluissa
3/2014
3/2014
Pää kylmänä eropakettineuvotteluissa
Yksin kotona
Yksin kotona
Yksin kotona
Näkymättömät miehet ja naiset
Näkymättömät miehet ja naiset
3/2014
3/2014
Näkymättömät miehet ja naiset
Kilpajuoksu työelämään kiihtyy
Kilpajuoksu työelämään kiihtyy
Kilpajuoksu työelämään kiihtyy
Jokainen uusi jäsen tukee hyvää asiaa
Jokainen uusi jäsen tukee hyvää asiaa
3/2014
3/2014
Jokainen uusi jäsen tukee hyvää asiaa
Iloa ja vauhtia Lintsillä
Iloa ja vauhtia Lintsillä
3/2014
3/2014
Iloa ja vauhtia Lintsillä
Harmaa talous syö systeemiä sisältäpäin
Harmaa talous syö systeemiä sisältäpäin
3/2014
3/2014
Harmaa talous syö systeemiä sisältäpäin
Pimeistä ylitöistä iso lovi ansioihin
Pimeistä ylitöistä iso lovi ansioihin
3/2014
3/2014
Pimeistä ylitöistä iso lovi ansioihin
Moniammatillisuudesta voimaa: ”Limutaisto” johti menestysreseptiin
Moniammatillisuudesta voimaa: ”Limutaisto” johti menestysreseptiin
Moniammatillisuudesta voimaa: ”Limutaisto” johti menestysreseptiin
Jäsentutkimus 2014: Työttömyysturva ja edunvalvonta on tärkeintä
Jäsentutkimus 2014: Työttömyysturva ja edunvalvonta on tärkeintä
3/2014
3/2014
Jäsentutkimus 2014: Työttömyysturva ja edunvalvonta on tärkeintä
Jäsenedut.fi – Akavalaisten liittojen jäsenedut yhdeltä luukulta
Jäsenedut.fi – Akavalaisten liittojen jäsenedut yhdeltä luukulta
3/2014
3/2014
Jäsenedut.fi – Akavalaisten liittojen jäsenedut yhdeltä luukulta
Olitko kesän töissä? Muista maksaa kesätöistäsi jäsenmaksu!
Olitko kesän töissä? Muista maksaa kesätöistäsi jäsenmaksu!
3/2014
3/2014
Olitko kesän töissä? Muista maksaa kesätöistäsi jäsenmaksu!

Akavan Erityisalat

Maistraatinportti 4 A, 6. krs 00240 Helsinki

P. 0201 235 340

www.akavanerityisalat.fi