12.09.2014
Akavan Erityisalojen verkkolehti

Pride korosti työelämän tasa-arvoa

Ammattiliitot olivat näkyvästi mukana tämän vuoden HelsinkiPride-tapahtumassa. Pääteemana oli tällä kertaa työelämä. Muita tärkeitä aiheita olivat Venäjän ihmisoikeustilanne ja urheilumaailman suhtautuminen seksuaali- ja sukupuoli vähemmistöihin.

Pride-kulkue

 

Pride-kulkueessa oli tänä vuonna ennätysmäärä osallistujia. Väkimääräksi arvioitiin 20 000.

 

Akavan Erityisalat sai runsaasti myönteistä palautetta osallistumisestaan tapahtumaan ja työelämän tasa-arvon esilletuomisesta. HelsinkiPride on Suomen suurin kulttuuri- ja ihmisoikeustapahtuma. Suosio on kasvanut vuosi vuodelta, ja kesäkuun 28. päivänä järjestettyyn Pride-kulkueeseen osallistui nyt ennätysmäärä ihmisiä. Poliisin arvion mukaan Helsingin keskustan kulkueessa oli jopa 20 000 osallistujaa. Kulkueessa nähtiin useita kotimaisia poliitikkoja sekä mm. USA:n suurlähettiläs ja hänen henkilökuntaansa. Prideviikon avasi kansanedustaja Tarja Filatov.

Teksti: Pirjo Leppänen

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslakiin suunnitellaan muutoksia

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslakiin on suunnitteilla tärkeitä uudistuksia vuoden 2015 alusta lähtien.

Tasa-arvolakia täydennettäisiin säännöksillä sukupuolivähemmistöihin kuuluvien syrjinnän kiellosta ja sukupuolivähemmistöihin
kuuluvien tasa-arvon edistämisestä. Tasa-arvolain oppilaitoksia koskevat velvoitteet laajennettaisiin myös perusopetusta
antaviin oppilaitoksiin. Myös työpaikan tasa-arvosuunnitelmaa koskevia säännöksiä tarkistettaisiin.

Tasa-arvolain mahdollisia uudistuksia sukupuolivähemmistöjen näkökulmasta käsiteltiin Helsingin Pride-viikolla Töölön kirjastossa tapahtumassa ”Transihmiset ja työelämä – mitä uutta tasa-arvolain uudistus tuo tullessaan?”.

Akavan Erityisalojen asiamies Sonja Mikkola edusti työntekijäjärjestöä paneelissa. Hänen lisäkseen työnantajajärjestön sekä Sosiaali- ja terveysministeriön edustajat keskustelivat muun muassa siitä, mikä muuttuu työntekijä-, ja mikä työnantajajärjestön näkökulmasta.

Paneelissa heräsi vilkasta pohdintaa liittojen mahdollisuuksista edistää positiivista keskustelua työpaikoilla, edesauttaa lain toimeenpanoa käytännössä sekä tukea sukupuolivähemmistöjä työelämässä opiskelijasta työuran loppupäähän. Yleisöä mietityttivät lakivalmistelussa säännökset sukupuolen ilmaisusta työpaikoilla ja esimerkiksi työtodistuksiin ja kulkukortteihin liittyvät käytännöt.

Sukupuolten tasa-arvoa koskevissa valvontasäännöksissä otetaan huomioon myös suunniteltu yhdenvertaisuuslain uudistus.
Lisäksi moniperusteisen syrjinnän tilanteet on tarkoitus ottaa huomioon lainsäädäntöä uudistettaessa. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslain muutoksia käsitellään seuraavassa Yhteenveto-lehdessä, joka ilmestyy 12.12.2014.

Teksti: Sonja Mikkola

 
Kerro kaverille
Pääkirjoitus: Vapauden illuusio
Pääkirjoitus: Vapauden illuusio
3/2014
3/2014
Pääkirjoitus: Vapauden illuusio

Toiminnanjohtajalta: Väki kipuilee kuntahallinnossa
Toiminnanjohtajalta: Väki kipuilee kuntahallinnossa
3/2014
3/2014
Toiminnanjohtajalta: Väki kipuilee kuntahallinnossa

Jäsenetu: Kirjallinen ilta
Jäsenetu: Kirjallinen ilta
3/2014
3/2014
Jäsenetu: Kirjallinen ilta
Työtuomioistuin linjasi äitiysvapaan palkanmaksua
Työtuomioistuin linjasi äitiysvapaan palkanmaksua
3/2014
3/2014
Työtuomioistuin linjasi äitiysvapaan palkanmaksua
Pen of Finland
Pen of Finland
Pen of Finland
Palkkahinnoittelu uudistuu kuntasektorilla - moni jäsen hyötyy
Palkkahinnoittelu uudistuu kuntasektorilla - moni jäsen hyötyy
3/2014
3/2014
Palkkahinnoittelu uudistuu kuntasektorilla - moni jäsen hyötyy
Töissä pitää joustaa, mutta missä menee raja?
Töissä pitää joustaa, mutta missä menee raja?
3/2014
3/2014
Töissä pitää joustaa, mutta missä menee raja?
Pää kylmänä eropakettineuvotteluissa
Pää kylmänä eropakettineuvotteluissa
3/2014
3/2014
Pää kylmänä eropakettineuvotteluissa
Yksin kotona
Yksin kotona
Yksin kotona
Näkymättömät miehet ja naiset
Näkymättömät miehet ja naiset
3/2014
3/2014
Näkymättömät miehet ja naiset
Kilpajuoksu työelämään kiihtyy
Kilpajuoksu työelämään kiihtyy
Kilpajuoksu työelämään kiihtyy
Jokainen uusi jäsen tukee hyvää asiaa
Jokainen uusi jäsen tukee hyvää asiaa
3/2014
3/2014
Jokainen uusi jäsen tukee hyvää asiaa
Iloa ja vauhtia Lintsillä
Iloa ja vauhtia Lintsillä
3/2014
3/2014
Iloa ja vauhtia Lintsillä
Harmaa talous syö systeemiä sisältäpäin
Harmaa talous syö systeemiä sisältäpäin
3/2014
3/2014
Harmaa talous syö systeemiä sisältäpäin
Pimeistä ylitöistä iso lovi ansioihin
Pimeistä ylitöistä iso lovi ansioihin
3/2014
3/2014
Pimeistä ylitöistä iso lovi ansioihin
Moniammatillisuudesta voimaa: ”Limutaisto” johti menestysreseptiin
Moniammatillisuudesta voimaa: ”Limutaisto” johti menestysreseptiin
Moniammatillisuudesta voimaa: ”Limutaisto” johti menestysreseptiin
Etätyö vaatii uutta johtajuutta
Etätyö vaatii uutta johtajuutta
Etätyö vaatii uutta johtajuutta
Jäsentutkimus 2014: Työttömyysturva ja edunvalvonta on tärkeintä
Jäsentutkimus 2014: Työttömyysturva ja edunvalvonta on tärkeintä
3/2014
3/2014
Jäsentutkimus 2014: Työttömyysturva ja edunvalvonta on tärkeintä
Jäsenedut.fi – Akavalaisten liittojen jäsenedut yhdeltä luukulta
Jäsenedut.fi – Akavalaisten liittojen jäsenedut yhdeltä luukulta
3/2014
3/2014
Jäsenedut.fi – Akavalaisten liittojen jäsenedut yhdeltä luukulta
Olitko kesän töissä? Muista maksaa kesätöistäsi jäsenmaksu!
Olitko kesän töissä? Muista maksaa kesätöistäsi jäsenmaksu!
3/2014
3/2014
Olitko kesän töissä? Muista maksaa kesätöistäsi jäsenmaksu!

Akavan Erityisalat

Maistraatinportti 4 A, 6. krs 00240 Helsinki

P. 0201 235 340

www.akavanerityisalat.fi