21.05.2015
Akavan Erityisalojen verkkolehti
2/2015

Eero T. Anttila

 - Olemme palkanneet viisi uutta etuuskäsittelijää työttömyyden kasvun vuoksi, kertoo johtaja Eero T. Anttila Erityiskoulutettujen työttömyyskassasta.

Hakemustulvasta huolimatta..

Työttömyyskassa palvelee kohtuu ajassa

Jäsentemme työttömyyskassassa Erkossa ansiopäivärahan saajia on ollut kuluvan vuoden ensimmäisellä kvartaalilla 650-770 henkilöä kuukaudessa enemmän kuin edellisen vuoden vastaavana aikana. Kasvu on noin 21 prosenttia.

Miten Erko on pystynyt vastaamaan hakijatulvaan?

Hakemusmäärien kasvusta huolimatta käsittelyajat Erkossa ovat edellisen vuoden tasolla. Erkoon on palkattu viisi etuuskäsittelijää lisää ja käsittelyn prosesseja on sujuvoitettu. Puhelinpalveluaikaa ei valitettavasti ole voitu lisätä.

Miltä jatko näyttää?

Ansiopäivärahaa saavien määrän kasvu on hieman hidastumaan päin. Talousuutisten perusteella työttömyyden kasvua on kuitenkin vaikea ennustaa. Selvää on, että jäsenistön työllisyys ei lähitulevaisuudessa parane.

Miten jäsen itse voi nopeuttaa käsittelyä?

Jäsenen kannattaa täyttää hakemus huolellisesti ja liittää mukaan hakemuksessa ehdotetut liitteet. Työnantajan kirjoittama
palkkatodistus jouduttaa käsittelyä. Erkon kotisivuilta löytyvät seikkaperäiset ohjeet ja uusimmat lomakkeet.
www.erko.fi

Viime vuoden hyvä työttömyysturvauudistus oli 300 euron ns. suojaosuus, jonka voi tienata menettämättä soviteltua päivärahaa.  Miten uudistus näkyy kassan työssä?

Tällä jäsenen talouden kannalta myönteisellä lakimuutoksella on ikävä kyllä ollut hidastavaa vaikutusta jatkohakemusten
käsittelyyn. Muutos on kasvattanut Erkon sovitellun päivärahan hakemusmäärät lähes kaksinkertaiseksi. Esimerkiksi maaliskuussa 2015 Erkoon saapui lähes 1 300 tällaista hakemusta. Sovitellun päivärahan hakemus on hitaampi käsitellä kuin kokonaan työttömän jatkohakemus. Erittäin hyvä uudistus, mutta toivomme jäseniltä ymmärrystä, jos käsittely ajoissa tulee viivästyksiä!

Teksti: Anna Joutsenniemi
Kuva: Markku Ojala

 
Kerro kaverille
Pääkirjoitus: Mikä hieno työvoitto!
Pääkirjoitus: Mikä hieno työvoitto!
2/2015
2/2015
Pääkirjoitus: Mikä hieno työvoitto!
Puheenjohtajalta: Hyvä Jäsen!
Puheenjohtajalta: Hyvä Jäsen!
2/2015
2/2015
Puheenjohtajalta: Hyvä Jäsen!
Tilinpäätös: Kasvava työttömyys rasittaa taloutta
Tilinpäätös: Kasvava työttömyys rasittaa taloutta
2/2015
2/2015
Tilinpäätös: Kasvava työttömyys rasittaa taloutta

Akavan Erityisaloille uusi Koulutuspoliittinen ohjelma
Akavan Erityisaloille uusi Koulutuspoliittinen ohjelma
Akavan Erityisaloille uusi Koulutuspoliittinen ohjelma
Kulttuuria ja hallintoa eduskuntavaalikeskusteluun
Kulttuuria ja hallintoa eduskuntavaalikeskusteluun
2/2015
2/2015
Kulttuuria ja hallintoa eduskuntavaalikeskusteluun
Tolkullista palkkaa ja työrauhaa av-kääntäjien tessistä
Tolkullista palkkaa ja työrauhaa av-kääntäjien tessistä
2/2015
2/2015
Tolkullista palkkaa ja työrauhaa av-kääntäjien tessistä
Lomalle lompsis!
Lomalle lompsis!
Lomalle lompsis!
Pikaopas henkilöstön vähentämisneuvotteluihin yksityisellä sektorilla
Pikaopas henkilöstön vähentämisneuvotteluihin yksityisellä sektorilla
2/2015
2/2015
Pikaopas henkilöstön vähentämisneuvotteluihin yksityisellä sektorilla
Henkilöstöedustus kuntoon ammattikorkeakouluissa!
Henkilöstöedustus kuntoon ammattikorkeakouluissa!
Henkilöstöedustus kuntoon ammattikorkeakouluissa!
Voiko työntekijä irtisanoa määräaikaisen työsopimuksen?
Voiko työntekijä irtisanoa määräaikaisen työsopimuksen?
2/2015
2/2015
Voiko työntekijä irtisanoa määräaikaisen työsopimuksen?
Inspiraatiopäivä: Rohkeasti kohti digiaikaa
Inspiraatiopäivä: Rohkeasti kohti digiaikaa
Inspiraatiopäivä: Rohkeasti kohti digiaikaa
Turvallisin mielin matkalle jäsenkortin kanssa
Turvallisin mielin matkalle jäsenkortin kanssa
2/2015
2/2015
Turvallisin mielin matkalle jäsenkortin kanssa
Pelisääntöjen vapaat markkinat
Pelisääntöjen vapaat markkinat
2/2015
2/2015
Pelisääntöjen vapaat markkinat
Kesätöihin tai harjoitteluun menossa?
Kesätöihin tai harjoitteluun menossa?
2/2015
2/2015
Kesätöihin tai harjoitteluun menossa?
Miksi jäsenen pitää päivittää omat tietonsa?
Miksi jäsenen pitää päivittää omat tietonsa?
Miksi jäsenen pitää päivittää omat tietonsa?

Akavan Erityisalat

Maistraatinportti 4 A, 6. krs 00240 Helsinki

P. 0201 235 340

www.akavanerityisalat.fi