17.09.2015
Akavan Erityisalojen verkkolehti
3/2015

Anna JoutsenniemiHölmöläisen hommaa?

Maan hallituksen leikkaussuunnitelmat osuvat jäseniimme todella kipeästi.


Tässä esimerkkejä:

  • Kehitysyhteistyössä tehdään suunnanmuutos, joka alasajaa järjestöjen työn. Irtisanomiset uhkaavat satoja.
  • Museoilta leikataan sittenkin valtionapua...jälleen kerran jahuolimatta kulttuurin kärkihankkeesta.
  • Koulutussäästöjen ykköskohteena on korkeakoulujen hallinto. Yksityiskohtia muuten välttelevä hallitusohjelma oikein nimeltä mainitsee juuri hallintohenkilöstön vähentämisen.
  • Yksityisen hammashoidon kelakorvaukset joutuvat leikkuriin, mikä vie työtä suuhygienistiyrittäjiltämme.

Kaikki nämä säästöt poikivat heikennyksiä jollakin muulla elämänalueella. Jälleen esimerkkejä:

  • Kehitysyhteistyöjärjestöjen antaman avun alasajo pahentaa pakolaistulvaa Suomeen.
  • Museoleikkaukset näivettävät matkailualaa, joka tarvitsee menestyäkseen vetovoimaisia kulttuurisisältöjä.
  • Hallintohenkilöstöstä leikkaaminen siirtää hallintotyön opettajille ja tutkijoille, mikä on pois korkeakoulujen ydintoiminnoista.
  • Kelakorvaussäästö yksityisellä sektorilla lisää jonoja julkisella puolella ja heikentää suun sairauksien ennaltaehkäisyä, mikä olisi halvempaa kuin sairauksien hoito.

Lisäksi tulevat tietenkin budjettileikkausten työttömyyttä pahentavat vaikutukset – jälleen säästöjä toisaalla, lisää kustannuksia toisaalla.

Onko hallituksen toiminta ollut niin ripeää, että päätösten vaikutusten arviointi on jäänyt puolitiehen? Tämän lehden ilmestyessä budjettiriihi on jo käytynä. Onkohan kriittisillä äänillä ollut mitään vaikutusta?

Käsittelemme tässä lehdessä palkkatasa-arvoa. Yhteiskunnallinen ilmapiiri on nyt niin palkansaajia syyllistävä, että tohtiiko naisten palkkakuoppaa mainitakaan. Hyvä kun edes on töitä!

Kyllä tohtii! Naisten ja miesten palkkaero on niin rakenteissa ja asenteissa, että palkkatasa-arvon ja palkkatietämyksen puolesta on tehtävä hartiavoimin työtä myös keskellä lamaa.

Anna Joutsenniemi

 
Kerro kaverille
 
3/2015
3/2015

 
3/2015
3/2015
KunTeko sparraa ja tekee kuntien kehitystä näkyväksi
KunTeko sparraa ja tekee kuntien kehitystä näkyväksi
3/2015
3/2015
KunTeko sparraa ja tekee kuntien kehitystä näkyväksi
Osaaminen ja työn vaativuus näkyviin palkassa
Osaaminen ja työn vaativuus näkyviin palkassa
Osaaminen ja työn vaativuus näkyviin palkassa
 
Vahingossa yrittäjäksi
Vahingossa yrittäjäksi
3/2015
3/2015
Vahingossa yrittäjäksi
Meillä alkavat taas yt:t
Meillä alkavat taas yt:t
3/2015
3/2015
Meillä alkavat taas yt:t
Introvertit esiin
Introvertit esiin
3/2015
3/2015
Introvertit esiin
Suomi hyvän hallinnon mallimaaksi
Suomi hyvän hallinnon mallimaaksi
3/2015
3/2015
Suomi hyvän hallinnon mallimaaksi
Hyvän hallinnon resepti
Hyvän hallinnon resepti
3/2015
3/2015
Hyvän hallinnon resepti
Kaupan alalle TES!
Kaupan alalle TES!
3/2015
3/2015
Kaupan alalle TES!
Uusittu työpaikkojen päihdesuositus painottaa ennaltaehkäisyä
Uusittu työpaikkojen päihdesuositus painottaa ennaltaehkäisyä
Uusittu työpaikkojen päihdesuositus painottaa ennaltaehkäisyä
Askeleet kohti kestävää työtä
Askeleet kohti kestävää työtä
Askeleet kohti kestävää työtä
Kiekkoa vai Kukkenheimia?
Kiekkoa vai Kukkenheimia?
3/2015
3/2015
Kiekkoa vai Kukkenheimia?
Edunvalvonnan ammattilainen MAL:n johtoon
Edunvalvonnan ammattilainen MAL:n johtoon
3/2015
3/2015
Edunvalvonnan ammattilainen MAL:n johtoon
Työntekijöiden olot kiinnostivat Maailma kylässä -festivaalilla
Työntekijöiden olot kiinnostivat Maailma kylässä -festivaalilla
3/2015
3/2015
Työntekijöiden olot kiinnostivat Maailma kylässä -festivaalilla

Akavan Erityisalat

Maistraatinportti 4 A, 6. krs 00240 Helsinki

P. 0201 235 340

www.akavanerityisalat.fi