25.02.2016
Akavan Erityisalojen verkkolehti
1/2016

Salla LuomanmäkiTyö ja työpaikat muuttuvat – eivät katoa

Robotit, automatisaatio ja jakamistalous tulevat ja vievät työpaikkamme – tätä uhkakuvaa kuulemme usein. Samoin uutisointi ja puheet siitä, millaisessa ainutlaatuisessa murroksessa elämme.

Muutosvauhti on hurjaa, mutta sellaista se on ollut murroksissa aiemminkin. Aiemminkin on tehty valtavia ihmiskuntaa auttavia keksintöjä ja niiden myötä piti monen ammatin kadota. Katosikin ja jotain uutta on syntynyt aina tilalle.

Työelämän tulevaisuudesta annetaan meille aika lohduton ja pelottava kuva. Esille nousee usein, että vakituinen palkkatyö on harvojen osa. Palkkatyösuhteen korvaa yhä enemmän tapa hankkia työtä ja toimeentuloa monityösuhteissa ja itsensätyöllistäjänä.

Työ ja työpaikat muuttavat muotoaan, mutta eivät ne katoa. Digitalisaation ja automatisaation muutos on nähtävä myös positiivisena mahdollisuutena. Esimerkkinä vaikka se, että monelle ne luovat mahdollisuuden tehdä työtä ajasta ja paikasta riippumatta. Monelle itsensätyöllistäjälle, ammatinharjoittajalle digitalisaatio ja automatisaatio antavat hyvän tilaisuuden laajentaa liiketoimintaansa verkossa ja eri verkostoissa, joissa ei ole maantieteellisiä rajoja.

Haasteena muutoksessa on, että työlainsäädäntö on osin vielä ns. savupiippukaudella – työntekijä on joko palkkatyösuhteessa tai yrittäjä. Työntekijä on tiukasti kiinni työajassa vaikka monilla todellisuus on muuta. Muutoksessa on edelleen luotava pohja huolehtia työntekijän suojeluperiaateesta – työaika ei voi olla rajatonta.

Kaikin keinoin tulisi huolehtia työllistymisen helpottamisesta. Kaikki työ on arvokasta ja sen tulee tuottaa tekijälle taloudellista toimeentuloa sekä tarvittaessa työttömyysturvaa. Palkansaajakäsite pitää päivittää aikaansa sopivaksi. Yhdistelmävakuutus tarvitaan, jotta työttömyysturvajärjestelmä ottaisi huomioon palkkatyön lisäksi itsensätyöllistäjän palkkatulon, kun kyse ei ole päätoimisen yrittäjyyden tulorajoja ylittävistä palkkasummista.

Muutokseen pitää mennä mukaan huolehtimalla, että ajamme toimenpiteitä ja asioita, joita ammattiliiton on ajettava jäsentensä työpaikkojen ja toimeentulon puolesta. Tämän eteen teemme Akavan Erityisaloissa työtä, jolle perustan on oltava myös keskusjärjestössämme Akavassa.

Salla Luomanmäki

 
Kerro kaverille
 
1/2016
1/2016
Määräaikaisten asema heikkenemässä?
Määräaikaisten asema heikkenemässä?
1/2016
1/2016
Määräaikaisten asema heikkenemässä?
Akavan Erityisalat vaikuttaa työelämän pelisääntöihin
Akavan Erityisalat vaikuttaa työelämän pelisääntöihin
1/2016
1/2016
Akavan Erityisalat vaikuttaa työelämän pelisääntöihin
Korkeakouluista tuhansia työntekijöitä ulos
Korkeakouluista tuhansia työntekijöitä ulos
1/2016
1/2016
Korkeakouluista tuhansia työntekijöitä ulos
Hämmennys valtasi Helsingin yliopiston
Hämmennys valtasi Helsingin yliopiston
1/2016
1/2016
Hämmennys valtasi Helsingin yliopiston
Tulevaisuuden kunta avaa uusia mahdollisuuksia
Tulevaisuuden kunta avaa uusia mahdollisuuksia
1/2016
1/2016
Tulevaisuuden kunta avaa uusia mahdollisuuksia
Vuosisadan hallintouudistus
Vuosisadan hallintouudistus
1/2016
1/2016
Vuosisadan hallintouudistus
Suomella ei ole varaa ikäsyrjintään
Suomella ei ole varaa ikäsyrjintään
1/2016
1/2016
Suomella ei ole varaa ikäsyrjintään
Miksi ammattiliitto?
Miksi ammattiliitto?
1/2016
1/2016
Miksi ammattiliitto?
Asiantuntijat someen!
Asiantuntijat someen!
1/2016
1/2016
Asiantuntijat someen!
Työn ja hoivan voi yhdistää
Työn ja hoivan voi yhdistää
1/2016
1/2016
Työn ja hoivan voi yhdistää
Työ on omaishoitajalle henkireikä
Työ on omaishoitajalle henkireikä
1/2016
1/2016
Työ on omaishoitajalle henkireikä
Liukuva työaika helpottaa omaishoitajan arkea
Liukuva työaika helpottaa omaishoitajan arkea
1/2016
1/2016
Liukuva työaika helpottaa omaishoitajan arkea
Työyhteisön tuki arvokasta omaishoitajalle
Työyhteisön tuki arvokasta omaishoitajalle
1/2016
1/2016
Työyhteisön tuki arvokasta omaishoitajalle
Tukiverkkoja kehitettävä muillekin kuin palkkatyötä tekeville
Tukiverkkoja kehitettävä muillekin kuin palkkatyötä tekeville
1/2016
1/2016
Tukiverkkoja kehitettävä muillekin kuin palkkatyötä tekeville
Norpan suojelutyö tuottaa tulosta
Norpan suojelutyö tuottaa tulosta
1/2016
1/2016
Norpan suojelutyö tuottaa tulosta
Sivutoiminen yrittäjyys - lisäansiota vai mielekästä tekemistä?
Sivutoiminen yrittäjyys - lisäansiota vai mielekästä tekemistä?
Sivutoiminen yrittäjyys - lisäansiota vai mielekästä tekemistä?
Hyvien harjoitteluiden vuosi
Hyvien harjoitteluiden vuosi
1/2016
1/2016
Hyvien harjoitteluiden vuosi

Akavan Erityisalat

Maistraatinportti 4 A, 6. krs 00240 Helsinki

P. 0201 235 340

www.akavanerityisalat.fi