26.05.2016
Akavan Erityisalojen verkkolehti
2/2016

Mirja Nevalainen

– Vapaus on minulle toimeentulon epävarmuuttakin tärkeämpää, sanoo museo-oppaana ja -valvojana kolmessa museossa työskentelevä Mirja Nevalainen.

Silppua koko työura

Museo-oppaana ja -valvojana työskentelevän Mirja Nevalaisen työ on ollut melkeinpä aina nollasopimusta ja osa-aikaisuutta. Osin se on ollut omaakin valintaa, halua olla vapaa.

Hyviä hermoja. Erityisesti niitä vaaditaan nollasopimuksella silpputyötä tekevältä.

– Ettei hermostu epävarmuudesta. Että kestää epäsäännöllisiä ja huonojakin tuloja. Siinä mielessä itseään on kehitettävä ja kovetettavakin, museo-oppaana ja -valvojana kolmessa museossa työskentelevä Mirja Nevalainen, 54, sanoo.

Aika usein nollasopimuslainen
on heikoilla, kun työpaikalla tapahtuu muutoksia.

 

Lisäksi on tärkeää, että työpaikalla on joku, joka pitää huolen myös nollasopimuksella työskentelevien asioista. Jos luottamusmiestä ei ole, apua voi saada työsuojeluvaltuutetulta tai vaikka museolehtorilta tai muulta työntekijältä, jonka tonttiin museo-oppaiden ja -valvojien työvuorojen järjestely kuuluu.

– Aika usein nollatuntisopimuslainen on heikoilla, kun työpaikalla tapahtuu muutoksia. Monta kertaa on vähän sellainen olo, ettei oppaita ja valvojia mielletä museoalan ammattilaisiksi. Etenkin mahdollisissa kahnaustilanteissa korostuu esimiestyö ja johtaminen, Nevalainen sanoo.

Nevalaisen tekemien työtuntien määrä on aina vaihdellut kuukaudesta toiseen. Hän aloitti vuoden 2000 alussa valvoja-oppaana Designmuseossa Helsingissä. Työsopimuksessa lukee, että töitä on 0–40 tuntia viikossa.

– Sopimus on toistaiseksi voimassaoleva ja kaikki nämä vuodet työpäiviä on kertynyt keskimäärin kolmesta neljään viikossa. Sellaisiakin viikkoja on ollut, ettei töitä ole ollut tuntiakaan. Tosin olemme nyt saamassa uudet sopimukset, joissa taataan minimissään tietty viikkotyömäärä. Se on edistysaskel, Nevalainen sanoo.

Lähes 16 vuotta Nevalainen on vetänyt myös yleisöopastuksia ja työpajoja sekä toiminut museovalvojana Amos Andersonin taidemuseossa.

Töitä on vaihtelevasti.

– Alkuun työstä sovittiin suullisesti. Työsuojeluvaltuutettu piti sitten huolen, että sain lopulta kirjallisen sopimuksen vuonna 2014. Sopimus on tosin määräaikainen ja katkolla ensi kesänä. Saa nähdä, mitä sen jälkeen tapahtuu.

Kolmas museo, jossa Nevalainen työskentelee, on Alvar Aalto -museo. Tarvittaessa töihin tulevan oppaan työtunteja on ollut Alvar Aallon juhlavuonna parhaimmillaan 40 tuntia kuukaudessa.

Kun työtunnit vaihtelevat kuukaudesta toiseen paljonkin, välillä tuloja on yksinkertaisesti liian vähän.

– Toisinaan huono toimeentulo ja taloudellinen epävarmuus ahdistavat ja masentavat. Eläminen on välillä hyvin vaatimatonta ja sumplimista.

Vapaa vai työtä vieroksuva?

Nurmeksesta kotoisin oleva Mirja Nevalainen muutti Helsinkiin alle parikymppisenä. Silloin, ennen 90-luvun lamaa ja sen jälkeenkin, häneltä saatettiin kysyä, eivätkö vakityöt kiinnosta. Nuori kun pestautui kerta toisensa jälkeen lyhyisiin työsuhteisiin muun muassa ravintola- ja matkailualalla, tutkimuslaitoksen haastattelijaksi ja mainoksiin.

– Yleinen ilmapiiri oli sellainen, että saatettiin pitää työtä vieroksuvana, kun lyhyemmät työsuhteet tuntuivat omimmilta. Mutta kyllä minulle jo silloin, parikymppisenä, vapaus oli säännöllistä vakityötä tärkeämpi juttu. Tein ahkerasti töitä viikonloppuja myöten, mutta otin sitten vapaata, kun siltä tuntui. Nollasopimuksella työskentely onkin ollut ainakin osin oma valintani.

Nevalainen haaveili myös urasta teatterissa ja pääsi freelancerina näyttelemään muun muassa Seinäjoen kaupunginteatteriin, Ylioppilasteatteriin ja Teatteri Jurkkaan. Innostus teatteriin tuli mutkan kautta, opiskellessa kulttuurisihteeriksi.

– Kulttuurisihteerin töitä en ole tehnyt päivääkään, mutta koulutus sai hakeutumaan teatterialalle. Teatterikorkeakoulun ovet eivät lopulta auenneet ja menin sitten opiskelemaan teatteritiedettä Helsingin yliopistoon, humanististen tieteiden kandidaatti sanoo. Teatteritieteen lisäksi opintoja kertyi museologiasta, taidehistoriasta ja kotimaisesta kirjallisuudesta.

Opas kyseenalaistajana

Mirja Nevalainen

 

- Lähes mitä tahansa työtä voisi varmasti tehdä jonkin aikaa, mutta kaikesta hankaluudestakin huolimatta vapaus on minulle kaikkein tärkeintä. Nykyisissä töissäni se toteutuu. Tekisin edelleen aika lailla samanlaisia valintoja, jos olisin nyt nuori, toteaa Mirja Nevalainen

 

Taidehistoria kolahti kovimmin ja sitä kautta Nevalainen päätyi museoalalle. Ensimmäinen museoalan työ oli Teatterimuseossa heti opintojen alusta lähtien.

– Vedin opiskelujen ohessa teatterimuseossa nollasopimuksella teatteriseikkailuja lapsille ja nuorille muutaman vuoden. Koordinoin ja opastin myös historiakävelyjä Helsingin keskustassa. Toisinaan tein myös mainostöitä ja keikkaa ravintolassa, kun rahat olivat vähissä.

Teatteri- ja etenkin näyttelijäkokemuksesta on hyötyä museoalalla muutenkin. Opastuksissa ja työpaijoissa on osattava heittäytyä.

– Parasta opastuksissa on tarinan kertominen. Saa luoda kuulijoille uuden maailman näyttelyn kautta. On hienoa, jos saa museokävijän vaikka kyseenalaistamaan mielipiteitään, kenties ajattelemaan asioista uudesta näkökulmasta tai vain keskustelemaan taiteesta.

Sittenkin toinen ura

Toisinaan Mirja Nevalainen miettii, pitäisikö gradu kirjoittaa valmiiksi – jonkinlainen teatteritiedettä ja taidehistoriaa yhdistävä – mutta pienituloiselle seminaareissa istuminen on hankalaa.

Mutta harmittaako, ettei aikoinaan tullut valittua humanististen tieteiden sijaan opiskelualaksi jotain perinteistä ja turvallista, vaikka ekonomin, lakimiehen tai hammaslääkärin ammattia?

– Ei oikeastaan. Lähes mitä tahansa työtä voisi varmasti tehdä jonkin aikaa, mutta kaikesta hankaluudestakin huolimatta vapaus on minulle kaikkein tärkeintä. Nykyisissä töissäni se toteutuu. Tekisin edelleen aika lailla samanlaisia valintoja, jos olisin nyt nuori. Tosin panostaisin enemmän taidehistorian opintoihin, Mirja Nevalainen sanoo ja jatkaa, ettei peli ole vielä pelattu muutenkaan.

– Mieheni jää kohta eläkkeelle. Ei ole poissuljettua, että muuttaisimme vaikka ulkomaille. Tässähän kerkiää vaikka mitä. Toki kertynyt eläkkeeni on pieni, mutta niukasti elämällä selviää. Ja onhan meitä kaksi, Mirja Nevalainen sanoo.

LUE MYÖS:
Reilut pelisäännöt nollasopimuksille
Onnellinen nollasopimuslainen

Teksti: Leena Filpus

Kuvat: Susa Junnola

 
Kerro kaverille
Pääkirjoitus: Haluammeko halpamaaksi?
Pääkirjoitus: Haluammeko halpamaaksi?
2/2016
2/2016
Pääkirjoitus: Haluammeko halpamaaksi?
Puheenjohtajalta: Tyypillinen työsuhde – onko sitä?
Puheenjohtajalta: Tyypillinen työsuhde – onko sitä?
2/2016
2/2016
Puheenjohtajalta: Tyypillinen työsuhde – onko sitä?
Itsensätyöllistäjille edunvalvontajärjestö
Itsensätyöllistäjille edunvalvontajärjestö
2/2016
2/2016
Itsensätyöllistäjille edunvalvontajärjestö
Kilpailukykysopimuksen kohtalo yhä avoinna
Kilpailukykysopimuksen kohtalo yhä avoinna
2/2016
2/2016
Kilpailukykysopimuksen kohtalo yhä avoinna
Nähdään SuomiAreenalla!
Nähdään SuomiAreenalla!
2/2016
2/2016
Nähdään SuomiAreenalla!
Reilut pelisäännöt nollasopimuksille
Reilut pelisäännöt nollasopimuksille
2/2016
2/2016
Reilut pelisäännöt nollasopimuksille
Onnellinen nollasopimuslainen
Onnellinen nollasopimuslainen
2/2016
2/2016
Onnellinen nollasopimuslainen
Valtion jäsenpäivä luotasi tulevaa
Valtion jäsenpäivä luotasi tulevaa
2/2016
2/2016
Valtion jäsenpäivä luotasi tulevaa
Virkamies kuin unelma?
Virkamies kuin unelma?
2/2016
2/2016
Virkamies kuin unelma?
Neuro nousuun!
Neuro nousuun!
2/2016
2/2016
Neuro nousuun!
Akava Asiaa: Uuden opettelussa auttaa uteliaisuus
Akava Asiaa: Uuden opettelussa auttaa uteliaisuus
2/2016
2/2016
Akava Asiaa: Uuden opettelussa auttaa uteliaisuus
Monialaisuus tekee koulutuspolitiikasta haastavaa
Monialaisuus tekee koulutuspolitiikasta haastavaa
2/2016
2/2016
Monialaisuus tekee koulutuspolitiikasta haastavaa
Tulevaisuuden työn 6 trendiä
Tulevaisuuden työn 6 trendiä
2/2016
2/2016
Tulevaisuuden työn 6 trendiä
Aamukorvassa ihminen on läsnä ihmiselle
Aamukorvassa ihminen on läsnä ihmiselle
2/2016
2/2016
Aamukorvassa ihminen on läsnä ihmiselle
Kunnollinen perehdytys työhön on kaikkien etu
Kunnollinen perehdytys työhön on kaikkien etu
2/2016
2/2016
Kunnollinen perehdytys työhön on kaikkien etu
Opiskelijat sisällä ammattiyhdistysliikkeessä
Opiskelijat sisällä ammattiyhdistysliikkeessä
2/2016
2/2016
Opiskelijat sisällä ammattiyhdistysliikkeessä
 
2/2016
2/2016
Vakuutusturvaa matkalle
Vakuutusturvaa matkalle
2/2016
2/2016
Vakuutusturvaa matkalle
Jos jäät työttömäksi, toimi näin
Jos jäät työttömäksi, toimi näin
2/2016
2/2016
Jos jäät työttömäksi, toimi näin

Akavan Erityisalat

Maistraatinportti 4 A, 6. krs 00240 Helsinki

P. 0201 235 340

www.akavanerityisalat.fi